今回のゲストは、前回に引き続きニュージーランドで店舗DXを手がけるカナダ発のグローバルSaaS大手企業でプロダクトデザイナーとして活躍されたMamoruさん！ 1人デザイナー体制のスタートアップから、デザイナー組織が約200名在籍するグローバル企業へ転職を果たし、その後直面したレイオフ（解雇）までのリアルを激白していただきました。Mamoruさんのキャリアの核となるのは、自ら社員とつながりを作ってチャンスを切り拓く泥臭いリファラル（社員紹介）獲得力と、「海外で働く以上、レイオフは常に想定内」と冷静に現実を受け止めて次へと動くサバイバル精神です。なぜ応募前に現地のデザイナーへ直接アプローチしてリファラルをもぎ取ることができたのか？ 面接で問われる「好きなアプリの機能改善」に対する回答ロジックや、大規模組織で他職種を巻き込むプロダクトデザイナーの役割、そしてある夜突然届いた組織改編によるレイオフ通告の全貌までを深掘りします。北米とは異なるニュージーランド特有の従業員保護制度や、解雇に直面した際のリアルな立ち回りなど、海外で生き残るための知恵が凝縮されています。海外でのステップアップ転職を目指す人や、外資テック企業の採用選考・レイオフのリアルを知りたいIT専門職必見のエピソードです！
今回のゲストは、前回に引き続きニュージーランドの店舗向けPOS・在庫管理SaaS大手（Lightspeed Commerce）でシニアプロダクトデザイナーとして働かれていたMamoruさん！渡航前のアプローチから現地1社目のチャンスを掴み取り、先日まで150人規模のデザイナー組織があるグローバル企業で活躍されていました。Mamoruさんのキャリアの核となるのは、どんなに厳しい状況でも相手の期待値を圧倒的に超える行動力と、「現地で1社目の実績を作る」という泥臭くも現実的な海外生存戦略です。返信わずか数件という過酷な就職活動の中で、CEOからの問いかけに徹夜でプロトタイプを作り上げてビザサポート付き内定を引き寄せた全貌とは？現地実績ができたことで2社目の書類通過率が80%まで跳ね上がったリアルや、デザイン領域での英語コミュニケーション術、ニュージーランドでのリアルな生活コストまで赤裸々に語ります。海外就職に挑戦したい人や、現地で実績を作ってステップアップしたいIT専門職必見のエピソードです！
今回のゲストは、ニュージーランドの店舗向けPOS・在庫管理SaaS大手（Lightspeed Commerce）でシニアプロダクトデザイナーとして働かれていたMamoruさん！日本の大手IT企業や急成長SaaS企業を経て、家族と共にニュージーランドへ移住し活躍されています。Mamoruさんのキャリアの核となるのは、「永住権（ビザ）の取得」という明確なゴールから逆算して行動する徹底した戦略的思考です。TOEIC240点という英語力ゼロの状態から、どのようにしてIELTSの壁を越え、海外でのポジションを勝ち取ったのか？ニュージーランドを選んだ理由や、デッドラインを設けたモチベーション管理、そしてデザイナーならではの海外就活事情やビザ戦略について深掘りします。海外移住を目指して英語学習や情報収集に励むリスナーにとって、再現性の高い学びが詰まっています。海外就職を目指す日本人IT専門職や、デザイナーとしてグローバルなキャリアに興味がある方必見のエピソードです！
