Lightspeedで働く日本人のインタビュー

Lightspeedで働く（働いていた）日本人プロダクトデザイナー・iOSエンジニアへのインタビュー2話。入社までの就活や面接、現地での働き方を本人の言葉で聞けます。

肩書・所属は収録時点の情報です。

全2話

直談判でリファラル獲得も突然のレイオフ直撃！NZ大手SaaSで戦うプロダクトデザイナーMamoruさんの海外キャリア戦略（Part3）#70

今回のゲストは、前回に引き続きニュージーランドで店舗DXを手がけるカナダ発のグローバルSaaS大手企業でプロダクトデザイナーとして活躍されたMamoruさん！ 1人デザイナー体制のスタートアップから、デザイナー組織が約200名在籍するグローバル企業へ転職を果たし、その後直面したレイオフ（解雇）までのリアルを激白していただきました。Mamoruさんのキャリアの核となるのは、自ら社員とつながりを作ってチャンスを切り拓く泥臭いリファラル（社員紹介）獲得力と、「海外で働く以上、レイオフは常に想定内」と冷静に現実を受け止めて次へと動くサバイバル精神です。なぜ応募前に現地のデザイナーへ直接アプローチしてリファラルをもぎ取ることができたのか？ 面接で問われる「好きなアプリの機能改善」に対する回答ロジックや、大規模組織で他職種を巻き込むプロダクトデザイナーの役割、そしてある夜突然届いた組織改編によるレイオフ通告の全貌までを深掘りします。北米とは異なるニュージーランド特有の従業員保護制度や、解雇に直面した際のリアルな立ち回りなど、海外で生き残るための知恵が凝縮されています。海外でのステップアップ転職を目指す人や、外資テック企業の採用選考・レイオフのリアルを知りたいIT専門職必見のエピソードです！

2026年11月9日45分

SpotifyApple PodcastsYouTubeAmazon Music

レイオフ後にバカンス！？2度の転職を経てカナダの上場企業LightSpeedへ入社した話（後半）#35

カナダ・トロントでiOSエンジニアとして働くShokoさんの後編！今回は、彼女の2度の転職活動と、カナダらしい働き方のリアルに迫ります。1社目でレイオフを経験した後、彼女が取った行動はなんと「1ヶ月のバカンス」。そのポジティブなマインドの源とは？その後、コネクションを活かして2社目のIoTスタートアップへ。しかし、「カナダらしい働き方」を求め、再び転職を決意します。3社目に向けては、モックインタビューを受けるなど本格的な準備を行い、応募70社の中からカナダの上場企業「LightSpeed」の内定を勝ち取ります。面接プロセスや、入社後に感じた「カナダ企業らしさ」とは？「あまり考えすぎず、まず挑戦してみる」と語る彼女のキャリアストーリーは、これから海外を目指す人、そしてキャリアに悩むすべての人に、一歩踏み出す勇気を与えてくれるはずです。

2026年2月23日41分

SpotifyApple PodcastsYouTubeAmazon Music